من المهارة إلى الفرصة والعمل الآمن
في سياق تتقلّص فيه فرص العمل وتتزايد فيه الحاجة إلى المهارات الرقمية والاقتصادية، تعمل مؤسسة شباب سبأ للتنمية على تحويل التدريب إلى مسارات عملية تساعد الشباب والنساء على الوصول إلى فرص مهنية، إنتاج حلول رقمية، تطوير مشاريع ناشئة، وحماية حضورهم في الفضاء الرقمي. لا يتعامل هذا المحور مع المهارات الاقتصادية والرقمية كأنشطة تدريبية منفصلة، بل كمسار يربط بين المهارة والفرصة، وبين التعلّم والتطبيق، وبين التمكين الاقتصادي والعمل الآمن.
المشاريع المنفذة والمبادرات الميدانية الداعمة لأهداف هذا المسار وبناء الشراكات المجتمعية والمؤسسية.
حاضنة أعمال وريادة مبكرة وفرت لرواد الأعمال الناشئين بتعز بيئة عمل تشاركية، تدريبات إدارية ومالية، مساحات مكتبية، وإرشادًا رياديًا لاحتضان 8 مشاريع ناشئة وتنظيم الأسبوع العالمي لريادة الأعمال بتعز 2020.
يُعد مشروع «قادة التقنية» أحد أبرز مسارات شيبا في التمكين الاقتصادي والرقمي. بدأ بتدريب مكثف للشباب والشابات على تطوير الأنظمة الرقمية والمواقع، ثم انتقل بهم إلى تجربة تطبيقية حقيقية عبر تطوير أربع منصات ومواقع رقمية لصالح منظمات تقودها النساء بتعز، مع توفير استضافة رقمية مجانية لمدة 3 سنوات.
نهج يقوده الشباب لتعزيز صمود المجتمع أمام التضليل والمعلومات المضلِّلة والتلاعب الرقمي عبر تدريبات الأمان الرقمي وإطلاق منصة سراج للتحقق، مع تحويل عدد من المتدربين إلى مدرّبين فاعلين بدخل ثابت.
مجموعة مختارة من أوراق السياسات، الأدلة، والتقارير التحليلية والدراسات الميدانية التوثيقية المرتبطة بهذا المسار.
